ATE rechazó el 4% de aumento que Entre Ríos ofreció a los estatales

El Gobierno de Entre Ríos ofreció este miércoles 11 a los gremios estatales UPCN y ATE un aumento del 4% sobre los sueldos de octubre para el escalafón general. Se liquidará con los haberes de noviembre. ATE lo consideró insuficiente, y la paritaria pasó a un cuarto intermedio hasta el martes 17 a las 8.30.

El último aumento de los estatales fue un 3,5% que el Gobierno pagó por decreto, sin acuerdo paritario, desde los sueldos de septiembre. Según la comunicación oficial de la reunión, el salario mínimo del escalafón general y el de Enfermería subirán el mismo 4%, igual que las asignaciones familiares. El texto no nombra a ningún funcionario: atribuye la decisión de pagarlo con noviembre a «los miembros paritarios del Gobierno».

De acuerdo con el parte de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), el sindicato demandó en la mesa una propuesta salarial para diciembre y enero. El Gobierno le respondió que liquidará igual lo que ofreció.

El mismo parte precisa que el 4% se calcula sobre los montos remunerativos, los conceptos del sueldo que hacen aportes a la Caja de Jubilaciones y a la obra social. La comunicación oficial no da montos. El haber mínimo neto vigente desde septiembre es de 792.720 pesos en el escalafón general y de 1.023.566 en la carrera de Enfermería. Con el 4%, pasaría a unos 824.400 y unos 1.064.500 pesos, según una cuenta de Exacta.

Es el mismo 4% sobre octubre que el Gobierno les ofreció el martes 10 a los docentes, como contó Exacta. A ellos la oferta les suma un piso: desde noviembre, ningún docente cobraría menos de un millón de pesos de bolsillo, un monto que incluye el Fondo Provincial de Incentivo Docente (Fopid) y Conectividad. En la oferta a los estatales no hay un monto nuevo en pesos: su mínimo sube el mismo 4%.

Abel Antivero, secretario general de la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer), el gremio docente mayoritario, le dijo a la agencia AIM que «la propuesta es insuficiente».

Insuficiente para ATE, sin respuesta de UPCN

La respuesta de ATE llegó por dos vías del mismo sindicato. Su parte de prensa «declara insuficiente» la propuesta, y su secretario general, Oscar Muntes, le dijo a AIM que el aumento «fue rechazado de plano». Muntes sostuvo que «la decisión del Ejecutivo es insistir con una oferta insuficiente, mientras los salarios continúan perdiendo terreno frente al costo de vida». El gremio insiste en un plan de recuperación salarial. En la reunión, instó a los paritarios del Gobierno a tratar también los pases a planta, los reclamos de Salud y la renovación de los contratos.

La Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN), que Entre Ríos Ahora describe como el gremio mayoritario de la mesa, no había dado a conocer su respuesta hasta la tarde del miércoles.

El martes 10, UPCN anunció que prepara medidas de fuerza propias en Enfermería del Hospital San Martín. Ese día, Carina Domínguez, secretaria adjunta del gremio en Entre Ríos, apuntó contra la «inacción del Estado». Dijo que si el Gobierno no actúa en la negociación colectiva «con los verdaderos representantes de los trabajadores», da lugar a «asociaciones flojas de papeles, espacios políticos y pseudosindicatos». No dijo a quiénes se refería.

Dos rondas cerradas por decreto

La negociación de este año ya tuvo dos cierres sin acuerdo. El 6 de julio el Gobierno ofreció un 6% en dos tramos: 3% con los haberes de julio y 3% con los de septiembre. El 14 de julio mejoró la oferta a 7%, con 3% para julio y 4% para septiembre, cada tramo calculado sobre el mes anterior. Los gremios no la aceptaron y el Gobierno liquidó por decreto sólo el 3% de julio.

El viernes 18 de septiembre la reunión prevista no se hizo: según el Gobierno, por la ausencia de UPCN; según ATE, porque el Gobierno la suspendió a pedido de ese gremio. Ese día el Ejecutivo resolvió pagar un 3,5% sobre los sueldos de agosto, medio punto menos que el 4% que había ofrecido en julio para septiembre. El decreto 3199, firmado el 24 de septiembre y publicado en el Boletín Oficial el 23 de octubre, dice que el Poder Ejecutivo decidió pagarlo «pese a no haberse podido concretar un acuerdo paritario».

El mismo decreto mantuvo las sumas extraordinarias acordadas en las paritarias de febrero y mayo. ATE las rechaza porque son no remunerativas: según el sindicato, esa forma de pago perjudica los ingresos de los jubilados y los aportes a la obra social y a la Caja de Jubilaciones. Por ese motivo rechazó la propuesta oficial anterior a la de este miércoles 11, según informó Elonce el martes 10 sobre un comunicado del gremio. Ni la comunicación oficial de este miércoles 11 ni el parte de ATE dicen qué pasará con esas sumas.

Enfermería, frente al Ministerio de Salud

Por la mañana de este miércoles 11, el sector de Enfermería de ATE y la Asociación de Enfermería de Entre Ríos se manifestaron frente al Ministerio de Salud, en Paraná. ATE había convocado a una jornada de 24 horas con asambleas y retención de servicios, con guardias mínimas garantizadas en los establecimientos sanitarios. Según los organizadores, hubo medidas en 10 de los 17 departamentos de la provincia.

El centro del reclamo es la carga horaria. La Asociación de Enfermería sostiene que el Ministerio exige 160 horas mensuales fijas, en 20 guardias de 8 horas. Según la entidad, la reglamentación de la Ley 10.930, que regula la carrera de Enfermería, fija un máximo: «hasta» 160 horas.

También objeta que se cuenten los feriados como un descanso común, lo que a su juicio «equivale a hacer trabajar un mes gratis al año a los enfermeros». ATE pide además que se cumpla esa ley y rechaza la Resolución 4908/26, que según el sindicato no respetó los procedimientos que la ley establece.

Los recibió el secretario de Salud, Daniel Valentinuz, con otros funcionarios del área, entre ellos la directora general de Asuntos Jurídicos del Ministerio, Viviana Inés Villa. Según el parte de ATE, las autoridades se comprometieron a trabajar en el planteo y los trabajadores les dieron plazo hasta el viernes 20 de noviembre para responder. Ezequiel Ávila, secretario general de la Asociación de Enfermería, le contó a Demo Comunicación que acordaron una nueva reunión para ese día. «Nos escucharon porque no aguantaron la presión», dijo Muntes, según el parte del sindicato.

La paritaria estatal sigue el martes 17 a las 8.30, con los puntos que los gremios presentaron más allá de la pauta salarial. Antes, el viernes 13 a las 14, vuelve a reunirse la paritaria docente, según El Entre Ríos. El viernes 20, además, vence el plazo que Enfermería le dio al Ministerio de Salud.